Устав | krop

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа «Юность» муниципального образования Кавказский район (далее по тексту настоящего устава – Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий администрации муниципального образования Кавказский район в сферах образования, физической культуры и спорта.

Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О физической культуре и спорте», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Законами Краснодарского края, Законом Краснодарского края о физической культуре и спорте, правовыми нормативными актами Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения.

При осуществлении предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.

1.2. Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное учреждение.

1.3. Тип Учреждения – бюджетное.

1.4. Тип образовательной организации – образовательная организация дополнительного образования, осуществляющее в качестве основной цели его деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.

1.5. Наименование Учреждения на русском языке:

полное – муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа «Юность» муниципального образования Кавказский район;
сокращенное – МБУ ДО ДЮСШ «Юность».

1.6. Учреждение является некоммерческой организацией, учредителем и собственником имущества которой является муниципальное образование Кавказский район.

1.7. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация муниципального образования Кавказский район.

От имени администрации муниципального образования Кавказский район функции и полномочия учредителя и собственника имущества Учреждения осуществляют:

Глава администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) выполняет функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

б) утверждает устав муниципального бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения;

в) назначает руководителя муниципального бюджетного учреждения и прекращает его полномочия;

г) заключает и прекращает трудовой договор с руководителем муниципального бюджетного учреждения;

д) назначает ликвидационную комиссию, утверждает промежуточный ликвидационный и окончательный ликвидационный баланс ликвидируемого муниципального бюджетного учреждения, а также передаточный акт или разделительный баланс реорганизуемого муниципального бюджетного учреждения;

е) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом муниципального бюджетного учреждения основными видами деятельности;

б) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным бюджетным учреждением учредителем или приобретенного муниципальным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);

в) предварительно согласовывает совершение муниципальным бюджетным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

г) принимает решения об одобрении сделок с участием муниципального бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

д) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципального бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

е) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципального бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

ж) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

з) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

и) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

к) осуществлять контроль за деятельностью муниципального бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

л) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

а) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за муниципальным бюджетным учреждением учредителем, либо приобретенным муниципальным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;

б) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом муниципального бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду;

в) согласовывает внесение муниципальным бюджетным учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

г) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным бюджетным учреждением собственником или приобретенного муниципальным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

д) закрепляет за муниципальным бюджетным учреждением муниципальное имущество на праве оперативного управления;

е) производит в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного собственником за муниципальным бюджетным учреждением, либо приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества;

ж) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации и находится в ведомственном подчинении Отдела по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район.

1.9. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров, контрактов, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

1.10. Место нахождения Учреждения: 352380, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Кропоткин, ул. Красная 64.

1.11. Деятельность Учреждения осуществляется по следующим адресам:

352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Красная 64;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Мира, 146;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Ю. Гагарина, 169;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Красная,234;
352380 Кавказский район г. Кропоткин, ул. С. Целых,45;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Красная,166;
352380 Кавказский район, г .Кропоткин, ул. С .Целых, 258;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. МКР-1, д.11;
352380 Кавказский район, г. Кропоткин, ул. Речная, 11;

1.12. Место хранения документов и почтовый адрес Учреждения: 352380, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Кропоткин, ул. Красная 64.

1.13. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.14. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.15. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов.

1.16. Учреждение взаимодействует с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

1.17. Учреждение осуществляет свою деятельность самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.18. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

1.19. Учреждение имеет круглую печать со своим полным наименованием, иные печати и штампы, бланки, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему и собственную символику.

1.20. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.

1.21. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.22. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым программам.

1.23. Контингент Учреждения (далее именуемые совместно – занимающиеся):

лица, зачисленные в Учреждение и осваивающие дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта.
лица, проходящие спортивную подготовку, зачисленные в Учреждение.
лица, которые в перспективе могли бы быть зачислены в профессиональные образовательные организации, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта и реализующие программы спортивной подготовки.

1.24. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания образовательной организации деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления занимающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).

1.25. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

обеспечивать реализацию в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, соответствие качества подготовки занимающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям занимающихся;
создавать безопасные условия обучения, воспитания занимающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье занимающихся, работников Учреждения;
соблюдать права и свободы занимающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних занимающихся, работников Учреждения.

1.26. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье занимающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод занимающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних занимающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели, виды основной и иной приносящей доход деятельности

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение дополнительного образования детей и взрослых, формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.

2.2. Целями деятельности Учреждения являются:

осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Устава;
осуществление деятельности в области физической культуры и спорта в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Устава.

2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:

Дополнительное образование детей и взрослых. Образование в области спорта и отдыха:

- реализация дополнительных общеразвивающих программ;

- реализация дополнительных предпрофессиональных программ.

Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений. Деятельность в области спорта. Деятельность спортивных объектов:

- спортивная подготовка по олимпийским видам спорта;

- обеспечение доступа к закрытым спортивным объектам для свободного пользования в течение ограниченного времени.

2.4. Основные задачи Учреждения:

обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания занимающихся;
выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одаренных занимающихся;
профессиональная ориентация занимающихся;
создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда занимающихся;
подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;
адаптация занимающихся к жизни в обществе;
формирование общей культуры занимающихся;
организация содержательного досуга занимающихся;
удовлетворение потребности занимающихся в занятиях физической культурой и спортом, а также в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии.

2.5. Учреждение вправе в целях обеспечения более эффективной организации своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, на возмездных условиях на основе договоров, заключенных с юридическими и физическими лицами:

проведение различного уровня групповых занятий в спортивном (игровом) зале;
проведение различного уровня спортивных соревнований в спортивном (игровом) зале и спортивно-массовых мероприятий;
сдача имущества (помещений) в аренду с согласия его собственника;
сдача в аренду имущества, приобретенного за счет собственных доходов Учреждения и переданного ему по иным основаниям;
оказание услуг по предоставлению спортивного зала, комнат, кабинетов, помещений (полностью или частично) для проведения спортивных, оздоровительных занятий, культурных и развлекательных мероприятий;
оказание услуг по предоставлению комнат для проживания участникам спортивных мероприятий;
проведение занятий в тренажерном зале как для населения так и для людей с ограниченными возможностями здоровья;
организация и проведение различных спортивных мероприятий, праздников сторонним организациям на договорной основе;
организация и проведение с различными категориями населения занятий физической культурой и спортом в группах, секциях и индивидуально;
реализация сопутствующих услуг при проведении мероприятий и занятий, предоставляемых посетителям спортивного комплекса;
размещение на территории Учреждения информационной, рекламной продукции;
организация и оказание содействия в проведении молодежно-досуговых мероприятий, праздников, выставок, лекций;
предоставление услуг по организации отдыха и развлечений;
предоставление копировальных услуг, услуг сканера и печати;
оказание медицинских, реабилитационно-оздоровительных услуг (массаж, физиотерапия, лечебная и адаптивная физическая культура и другие);
консультационные услуги;
организация ярмарок, выставок, конференций, семинаров;
добровольные пожертвования, дарения физических и (или) юридических лиц;
целевое финансирование в виде получения грантов.

2.6. Привлеченные денежные средства из внебюджетных источников (за исключением целевого финансирования) Учреждение может использовать на основании локального акта для следующих целей:

функционирование и развитие учреждения;
осуществление тренировочного процесса;
приобретение спортивно-технологического оборудования, инвентаря и спортивной экипировки;
приобретение предметов хозяйственного пользования;
проведение ремонтных работ, оформление интерьеров, наглядной агитации в здании, принадлежащем организации на праве оперативного управления;
командирование занимающихся, тренерско-преподавательского состава, иных субъектов правоотношений на спортивные соревнования, тренировочные сборы и иные мероприятия в рамках тренировочного процесса;
организация досуга и отдыха лиц, участвующих в реализации дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки;
предоставление площади для организации питания и организации питания во время учебно-тренировочного процесса и проведения спортивно-массовых мероприятий, выходящих за рамки финансируемых из районного бюджета образовательных программ;
на заработную плату и начисления на оплату труда, различные стимулирующие надбавки и премирование сотрудников;
материальное стимулирование лиц, осуществляющих реализацию дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки (различные виды надбавок и доплат лицам, осуществляющим тренировочный процесс и другим работникам организации).

2.7. Целевые средства, полученные в виде грантов, Учреждение использует в соответствии с условиями, определяемых грантодателем, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.8. Целевые средства, получаемые от физических и (или) юридических лиц Учреждение использует в соответствии с этими целями.

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Деятельность Учреждения в части осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», законами о физической культуре и спорте и направлена на:

непрерывность и преемственность физического воспитания детей и молодежи;
повышение качества подготовки спортивного резерва;
увеличение охвата детей и молодежи, регулярно занимающихся физической культурой и спортом.

3.2. Деятельность Учреждения осуществляется на основе дополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки по культивируемым видам спорта.

3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает программы:

Дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, включая:

-дополнительные общеразвивающие программы на основе положения «О дополнительной общеразвивающей программе Учреждения»;

- дополнительные предпрофессиональные программы на основе федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта;

- программы спортивной подготовки на основе федеральных стандартов спортивной подготовки;

- планы спортивной подготовки, в т.ч. индивидуальные.

3.4. Режим работы Учреждения определяется Уставом с учетом требований федеральных стандартов спортивной подготовки и рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.

3.5. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

3.6. Основными этапами спортивной подготовки являются:

По дополнительной общеразвивающей программе:

- спортивно-оздоровительный этап – 2 года,

- этап начальной подготовки – 3 года.

По дополнительной предпрофессиональной программе:

- этап начальной подготовки - 3 года;

- учебно-тренировочный этап – 5 лет;

- этап совершенствования спортивного мастерства– 2 года.

По программам спортивной подготовки:

- этап начальной подготовки - 3 года;

- учебно-тренировочный этап- 5 лет;

- этап совершенствования спортивного мастерства- 2 года.

3.7. Особенностями осуществления образовательной деятельности в области физической культуры и спорта в Учреждении являются следующие формы организации тренировочного процесса:

тренировочные занятия с группой (подгруппой), сформированной с учетом избранного вида спорта, возрастных и гендерных особенностей занимающихся;
индивидуальные тренировочные занятия, проводимые согласно учебным планам с одним или несколькими занимающимися, объединенными для подготовки к выступлению на спортивных соревнованиях в пару, группу;
самостоятельная работа занимающихся по индивидуальным планам;
тренировочные сборы;
Спортивно- оздоровительный лагерь;
участие в спортивных соревнованиях и иных мероприятиях;
инструкторская и судейская практика;
медико-восстановительные мероприятия;
промежуточная и итоговая аттестация занимающихся.

3.8. Формирование групп и определение объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Минспорта РФ и реализуемыми в Учреждении программами.

3.9. Продолжительность одного тренировочного занятия в Учреждении при реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, а также программ спортивной подготовки, рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся в соответствии с требованиями предусмотренными действующим законодательством:

3.10. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися из разных групп:

по дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;
по программам спортивной подготовки;
по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все, перечисленные ниже условия:

разница в уровне подготовки занимающихся не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий;
не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;
не превышен максимальный количественный состав объединенной группы.

3.11. Особенностями проведения индивидуального отбора занимающихся, а также промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, являются:

перевод обучающихся на этап (период) реализации общеобразовательной программы осуществляется на основании результатов промежуточной аттестации и с учетом результатов их выступления на официальных спортивных соревнованиях по избранному виду спорта;
по окончанию обучения по дополнительным общеобразовательным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта обучающемуся (выпускнику) выдается документ, образец которого устанавливается локальным нормативным актом Учреждения.

3.12. Учреждение обеспечивает непрерывный тренировочный процесс с занимающимися с учетом следующих особенностей:

срок начала и окончания тренировочного процесса (далее – спортивный сезон) определяется с учетом сроков проведения физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в которых планируется участие занимающихся — учебный год: 01 сентября текущего года – 31 августа следующего года;
набор (индивидуальный отбор) занимающихся осуществляется ежегодно не позднее 15 октября текущего года;
в иных случаях - в порядке, устанавливаемом Учреждением.

3.13. Тренировочный процесс в Учреждении ведется в соответствии с годовым учебным (тренировочным) планом (далее – учебный план).

3.14. Планирование участия педагогических работников и (или) других специалистов, участвующих в реализации дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки, производится с учетом следующих особенностей:

работа по учебному плану одного педагогического работника или специалиста с группой занимающихся в течение всего спортивного сезона;
одновременная работа двух и более педагогических работников и (или) иных специалистов с одними и теми же занимающимися (группой), закрепленными одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта), либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями;
бригадный метод работы (работа по реализации дополнительной образовательной и (или) программы спортивной подготовки более чем одного педагогического работника и (или) другого специалиста, непосредственно, осуществляющих тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом занимающихся, закрепленным персонально за каждым специалистом) с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О физической культуре и спорте».

4.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления Учреждением или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам;
решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную настоящим Уставом.

Директор Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации назначается учредителем Учреждения.

Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с учредителем трудового договора, который регламентирует права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним.

Директор принимает решения самостоятельно, выступает от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.

Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, спортивной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Директор действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами администрации муниципального образования Кавказский район, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.

Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора Учреждения.

4.4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

общее собрание работников Учреждения;
педагогический совет;
тренерско-методический совет;

4.5. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.

Общее собрание работников действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание собирается по инициативе директора Учреждения, педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов общего собрания.

Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений общего собрания. Заседание общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;
Обсуждает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положение об оплате труда и стимулировании работников, локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;
избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;
рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.

Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение общего собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

4.6. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным и тренировочным процессом.

В педагогический совет входят все лица, осуществляющие педагогическую и тренировочную деятельность в Учреждении на основании трудовых и гражданско-правовых договоров.

Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов педагогического совета.

К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

реализация государственной политики по вопросам образования, физической культуры и спорта;
совершенствование организации образовательного процесса и процесса спортивной подготовки Учреждения;
разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки Учреждения;
принятие решений о ведении платной образовательной деятельности и платной деятельности по спортивной подготовке;
определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса и процесса спортивной подготовки;
принятие решения об отчислении занимающихся в соответствии с законодательством;
принятие решений о переводе, награждении занимающихся;
вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный и тренировочный процесс;
дача рекомендаций директору Учреждения по вопросам, связанным с ведением образовательной деятельности и спортивной подготовки в Учреждении;
внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) занимающихся по вопросам организации образовательного процесса и спортивной подготовки;
поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания занимающихся.

Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение педагогического совета по отдельным вопросам может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

4.7. Тренерско-методический совет Учреждения. Основной задачей тренерско-методического совета является содействие повышению эффективности образовательного процесса и процесса спортивной подготовки в Учреждении.

В состав тренерско-методического совета входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.

Тренерско-методический совет действует бессрочно. Заседания тренерско-методического совета проводятся 1 раз в месяц.

Тренерско-методический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы тренерско-методического совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений тренерско-методического совета. Заседание тренерско-методического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов тренерско-методического совета.

Тренерско-методический совет осуществляет следующие полномочия:

составляет учебные и учебно-тематические планы, совершенствует учебный материал программы;
участвует в разработке перспективного плана;
ведет анализ и обобщение результатов учебной (тренировочной), спортивной и воспитательной работы;
разрабатывает предложения по повышению её эффективности;
поддерживает педагогическое новаторство, творческий поиск, самообразование тренеров по внедрению эффективных форм, средств и методов обучения;
заслушивает отчеты тренеров о проделанной работе;
анализирует результаты выступлений занимающихся на соревнованиях различного ранга, составляет список сборных команд по видам спорта, культивируемых в Учреждении, для пополнения сборных команд муниципального образования и Краснодарского края;
анализирует состояние санитарно-гигиенического режима, обеспечение техники безопасности и охраны здоровья занимающихся;
вносит предложения по организации и разработке необходимой документации для проведения учебной (тренировочной) работы, спортивных мероприятий.
рекомендует (педагогическому совету и директору Учреждения) тренеров и занимающихся к поощрению; о принятии мер дисциплинарного воздействия на тренеров, не выполняющих правила внутреннего трудового распорядка и занимающихся, не выполняющих правила внутреннего распорядка;
вносит предложения по внедрению эффективных форм, средств, методов обучения и воспитания, передового опыта.

Решения тренерско-методического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение тренерско-методического совета по отдельным вопросам может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

4.8. В целях учета мнения занимающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних занимающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе занимающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних занимающихся и педагогических работников в Учреждении:

могут создаваться советы занимающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних занимающихся или иные органы;
действуют профессиональные союзы работников Учреждения.

4.9. Заместителям директора Учреждения, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

5. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

5.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Кавказский район. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район.

5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

5.3. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

5.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями и законодательством Российской Федерации. Учреждение обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях, предусмотренных законом.

5.5. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.6. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.7. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

5.8. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению собственника.

5.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Управление и отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район в соответствии с действующим законодательством.

5.10. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

5.11. Учреждение вправе заниматься предпринимательской и иной не запрещенной действующим законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и соответствующей этим целям, в том числе оказывать платные услуги, согласованные с учредителем сверх установленного муниципального задания на оказание услуг в соответствии с действующим законодательством, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

5.12. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется учреждением в соответствии с уставными целями.

5.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета. Средства, полученные Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.

5.14. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

имущество и денежные средства, переданные учредителем;
поступления от приносящей доход деятельности,
безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме,
а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.15. Доходы Учреждения от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждением на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.16. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности в установленном законодательством порядке.

5.17. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе муниципального образования Кавказский район для учета операций по исполнению расходов соответствующего бюджета, а также для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и иные счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

5.18. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на ее балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ей учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.19. Учреждение обязано представлять приобретенное имущество (за исключением имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества) к учету в Реестре муниципальной собственности муниципального образования Кавказский район в установленном порядке.

5.20. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у Учреждения на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

5.21. Учреждение использует закрепленное за ней имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ей собственником, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

5.22. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней собственником или приобретенного за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Виды и перечни особо ценного движимого имущества Учреждения определяются отделом по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район.

5.23. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

5.24. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.25. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Учреждения.

Директор Учреждения несет перед ним ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.26. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена Учредителем.

5.27. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета муниципального образования Кавказский район, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.28. Муниципальные задания на оказание услуг (выполнение работ) Учреждением (далее – муниципальные задания) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

5.29. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных настоящим Уставом. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

5.30. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем.

5.31. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования Кавказский район.

5.32. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельный участок.

5.33. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.34. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом организации.

5.35. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Учреждении осуществляют уполномоченные органы государственной власти в пределах своих полномочий.

5.36. Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения, если порядком предоставления средств не установлено иное.

5.37. Средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе и используются для достижения целей, ради которых создано Учреждение.

5.38. Учреждение строит свои отношения с государственными (муниципальными) органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

6. Локальные акты Учреждения

6.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие отношения внутри Учреждения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Локальные нормативные акты являются официальными правовыми документами Учреждения, содержат необходимые реквизиты, основаны на законодательстве (в широком смысле слова), принимаются компетентным (уполномоченным) органом управления или лицом.

6.3. Локальные нормативные акты являются внутренними документами, действующими только в Учреждении.

6.4. Педагогическим советом Учреждения принимаются локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления деятельности, в том числе регламентирующие правила приема занимающихся, режим занятий занимающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации занимающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления занимающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и занимающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних занимающихся.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права занимающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов занимающихся, советов родителей, представительных органов занимающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение занимающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

6.5. Общим собранием Учреждения принимаются локальные нормативные акты по вопросам организации и осуществления деятельности Учреждения:

правила внутреннего трудового распорядка;
положение об общем собрании трудового коллектива учреждения;
коллективный договор;
устав.
иные локальные акты

6.6. Учреждение самостоятельно определяет форму (вид) локального нормативного акта (приказ или распоряжение, инструкция или правила, иное), за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством.

6.7. Виды локальных нормативных актов:

приказ – оформляет решение директора Учреждения;
решение – локальный нормативный акт собрания участников образовательного процесса;
положение – устанавливает правовой статус органа управления, структурного подразделения либо порядок реализации какого-либо из правомочий;
инструкция – устанавливает порядок, способ осуществления той или иной функции, ведения какой-либо деятельности;
правила – регламентируют организационные, дисциплинарные, хозяйственные и иные специальные стороны деятельности Учреждения, участников образовательного процесса;
порядок – регламентирует предписанную законодательно процедуру осуществления организационных, дисциплинарных, хозяйственных и иных специальных сторон деятельности Учреждения, участников образовательного процесса.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Реорганизация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ликвидация Учреждения влечёт прекращение его существования без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7.4. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

7.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

7.6. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их администрации муниципального образования Кавказский район для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.

Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившей существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передаётся ликвидационной комиссией администрации муниципального образования Кавказский район.

7.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Порядок внесения изменений в Устав

8.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования Кавказский район.

8.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ.

8.3. Изменения и дополнения настоящего Устава в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, разрабатываются и принимаются Учреждением, утверждаются учредителем и подлежат государственной регистрации.